Minimum wage legislation tiếng Anh là gì?

Minimum wage legislation tiếng Anh là gì? Định nghĩa, khái niệm, giải thích ý nghĩa, ví dụ mẫu và hướng dẫn cách sử dụng Minimum wage legislation trong tiếng Anh.

Thông tin thuật ngữ Minimum wage legislation tiếng Anh

Từ điển Anh Việt

phát âm Minimum wage legislation tiếng Anh
(phát âm có thể chưa chuẩn)

Hình ảnh cho thuật ngữ Minimum wage legislation

Bạn đang chọn từ điển Anh-Việt, hãy nhập từ khóa để tra.


Chủ đề Chủ đề Tiếng Anh chuyên ngành

Định nghĩa - Khái niệm

Minimum wage legislation tiếng Anh?

Dưới đây là khái niệm, định nghĩa và giải thích cách dùng từ trong tiếng Anh. Sau khi đọc xong nội dung này chắc chắn bạn sẽ biết từ Minimum wage legislation tiếng Anh nghĩa là gì.

Minimum wage legislation
- (Econ) Luật về mức lương tối thiểu.
+ Các luật nhằm vải thiện điều kiện sống của người công nhân bằng cách ấn định một mức thấp nhất đối với lương theo giờ mà các doanh nghiệp trả cho công nhân.

Thuật ngữ liên quan tới Minimum wage legislation

Tóm lại nội dung ý nghĩa của Minimum wage legislation trong tiếng Anh

Minimum wage legislation có nghĩa là: Minimum wage legislation- (Econ) Luật về mức lương tối thiểu.+ Các luật nhằm vải thiện điều kiện sống của người công nhân bằng cách ấn định một mức thấp nhất đối với lương theo giờ mà các doanh nghiệp trả cho công nhân.

Đây là cách dùng Minimum wage legislation tiếng Anh. Đây là một thuật ngữ Tiếng Anh chuyên ngành được cập nhập mới nhất năm 2024.

Cùng học tiếng Anh

Hôm nay bạn đã học được thuật ngữ Minimum wage legislation tiếng Anh là gì? với Từ Điển Số rồi phải không? Hãy truy cập tudienso.com để tra cứu thông tin các thuật ngữ chuyên ngành tiếng Anh, Trung, Nhật, Hàn...liên tục được cập nhập. Từ Điển Số là một website giải thích ý nghĩa từ điển chuyên ngành thường dùng cho các ngôn ngữ chính trên thế giới. Bạn có thể xem từ điển Anh Việt cho người nước ngoài với tên Enlish Vietnamese Dictionary tại đây.

Từ điển Việt Anh

Minimum wage legislation- (Econ) Luật về mức lương tối thiểu.+ Các luật nhằm vải thiện điều kiện sống của người công nhân bằng cách ấn định một mức thấp nhất đối với lương theo giờ mà các doanh nghiệp trả cho công nhân.